Formations 

« Développement personnel et Communication professionnelle »

 

Les formations que j’anime ont pour objectifs d’améliorer durablement son bien-être et sa relation à l’autre, ayant pour effet de renforcer son efficacité professionnelle. Axées sur la pratique, les participants intègrent des outils concrets et utilisables dans leur quotidien professionnel. Je me déplace, pour cela, dans toute la France métropolitaine.

J’interviens sur les thèmes suivants : les fondamentaux de la communication interpersonnelle, la prise de parole en public, la gestion du stress, la gestion des conflits, la sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS), l’estime de soi et la confiance, vivre positivement et en confiance son travail.

Le durée moyenne d’une formation est de 2 jours, en intra-entreprise, cette durée est modulable selon votre cahier des charges.

Merci de me communiquer vos demandes individuelles de formation en inter entreprise afin que je puisse ouvrir des sessions (principalement à Paris, Lyon et Orléans).

Vous pouvez me contacter pour une demande sur-mesure.

Pour en savoir plus sur une formation, cliquez sur le titre.

Formations « Communication professionnelle »

 

« Les fondamentaux de la communication professionnelle »

Cette formation est destinée à toute personne souhaitant acquérir des clés pour communiquer avec son entourage professionnel, quelle que soit sa position hiérarchique, en apprenant à s’affirmer tout en restant à l’écoute de l’autre.

 

« Prise de parole en public : gérer ses émotions et bien se préparer »

Cette formation est destinée aux personnes devant s’adresser à un public (équipe, auditoire, jury), afin de mieux structurer son discours tout en développant sa présence verbale et non verbale, tout en prévenant le stress et maîtrisant ses émotions lors de l’intervention.

 

Formations « Développement personnel »

 

« Gérer son stress grâce à la relaxation »

Les participants apprennent, lorsqu’une  situation stressante survient : à y faire face avec plus de sérénité, à adapter leur communication. Cette formation leur permet de se sentir davantage en harmonie dans leur environnement de travail.

Cette formation apporte des outils pratiques et des connaissances, pour comprendre et gérer son stress professionnel, tout en leur permettant d’être plus efficace dans leur travail. Elle s’appuie également sur des séquences de relaxation et de respiration.

 

« Retrouver confiance, authenticité et optimisme au travail »

Chaque personne a en elle le potentiel, lorsqu’elle vit une difficulté, de la dépasser, dans une attitude d’apprentissage et d’ouverture. Cette formation amène les participants à se reconnecter à leurs sensations, élargir leur conscience d’eux mêmes, pour gagner en confiance et en aisance dans leur quotidien et leur relationnel.

 

« Gérer les conflits »

Cette formation s’adresse aux personnes vivant des relations tendues ou conflictuelles, ou étant en contact avec du public.

Les participants intègrent des outils pour gérer les conflits interpersonnels ou l’agressivité et les incivilités des clients. Une part importante de pratique et de mises en situation est réalisée, pour que chacun expérimente durant la session les outils transmis.

 

« Développer l’estime de soi et sa confiance »

Cette formation apporte aux stagiaires des clés de compréhension de l’estime de soi et de la confiance. Cette compréhension constitue une base pour renforcer son estime de soi et sa confiance durant la session. Ce renforcement s’effectue par des exercices, des jeux pédagogiques et la mise en action de chacun, tout en explorant son fonctionnement intérieur.

Ce stage permet à chacun de mieux exprimer et utiliser ses potentialités, d’oser, et d’améliorer sa relation à l’autre et à soi même.

 

« Sensibilisation aux risques psychosociaux »

Cette formation permet aux participants d’acquérir des connaissances générales sur les RPS, tout en apprenant à identifier les signes de RPS dans leur environnement de travail, et les principales démarches pour les prévenir et les gérer.

L’accent est mis sur le rôle individuel clé de chacun.  

 

Téléchargez le programme d’activités 2017 Hubert Gentils