Sensibilisation aux risques psychosociaux
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Objectifs
Cette formation a pour objectifs de sensibiliser les managers aux risques psychosociaux (RPS). Les personnes acquièrent une culture générale sur les RPS, apprennent à identifier les comportements et indicateurs d’entreprise symptomatiques des RPS.
Ils sont informés des actions curatives et préventives pour limiter et prendre en charge ces risques, tout en prenant conscience de leur rôle individuel prépondérant dans la gestion de ces RPS.
La durée de cette formation est de 1 journée.
Les moyens pédagogiques sont : des études de cas d’entreprises, des cas pratiques individuels.
Il n’y a aucun prérequis pour suivre cette formation.
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Programme de la formation
Introduction
Les conséquences humaines et sociales des RPS
Point réglementaire sur les RPS
Repérer les manifestations des RPS
Définitions et manifestations principales des RPS
Les signes indicateurs individuels de RPS
Les indicateurs collectifs de RPS
Développer son affirmation et impulser un relationnel harmonieux
Clarifier sa communication interpersonnelle
Verbaliser ses ressentis
Exprimer ou recevoir un refus, une critique
Développer une écoute neutre d’autrui
Prévenir les RPS
Identifier les facteurs individuels et organisationnels déclencheurs de RPS
Les acteurs de la prévention et sécurité au travail
La prévention primaire (ou collective) des RPS
La prévention secondaire (ou individuelle) des RPS
Accompagner les salariés en souffrance
Orienter vers une aide individuelle
Mise en avant des solutions et procédures proposées par l’entreprise
Le rôle clé de l’individu dans la gestion des RPS
Tous acteurs dans la prévention des RPS
Les actions du manager pour prévenir les RPS dans sa structure
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Les tarifs
Le tarif de cette formation est de 900 € (HT/TTC) par journée, auxquels sont à ajouter les frais de déplacement (transports, hébergement, repas)
Pour des informations supplémentaires ou un devis, contactez-moi et je vous répondrai dans les plus brefs délais.